Nossa Equipe

                   Diretoria Administrativo Financeira

É coina diretoria responsável por administrar os recursos financeiros da empresa. Controla os gastos das diretorias através do Planejamento Financeiro e dos projetos realizados. É responsável por emissão de documentos jurídicos e notas fiscais de projetos. Também elabora orçamentos, responde juridicamente perante aos órgãos públicos e registra as atas de eleição.

                               Diretoria de Marketing

                                      É responsável por cuidar da imagem da empresa, divulgando e promovendo a Presermegaphoneva Jr. no meio acadêmico, no MEJ e no meio empresarial. É responsável pelos meios de comunicação internos e externos além de elaborar e atualizar o Planejamento de Marketing. Promove e divulga atividades que aprimorem a formação  dos membros da Preserva Jr. e estudantes dos cursos de graduação da UFLA.

Diretoria de Projetos

É responsável por receber, analisar e julgar ohandshakes pedidos da prestação de serviços a terceiros, sempre levando em conta a capacidade da Preserva Jr. em assumi-los, bem como seus interesses e finalidades. Tem contato direto com empresários, professores e consultores, além de receber o cliente, elaborar propostas, planejar as atividades e determinar os objetivos do projeto. Monta, acompanha e valida o cronograma de cada projeto e cobra dos responsáveis os relatórios que devem ser entregues.

Diretoria de Qualidade

Tem como função garantir a organização do ambiente de trabalho na e
medalmpresa, bem como verificar se os serviços prestados pela empresa estão sendo executados de forma a atender às necessidades, expectativas dos clientes e respeitando-se os prazos. É responsável por gerir, padronizar e arquivar documentos e procedimentos de trabalho. Acompanha a execução dos projetos e posteriormente realiza o feedback do mesmo. Realiza manutenção constante, buscando sempre melhorias no sistema de Qualidade.

Diretoria de Gestão de Pessoas

Éhuman-resources responsável por selecionar estudantes interessados em trabalhar na Preserva Jr. que possuam perfil desejado pela empresa. Procura capacitar os alunos para o mercado de trabalho, bem como para projetos internos e externos, através de atividades e treinamentos.

 Diretoria de Desenvolvimento Externo

Criada a partir da junção do núcleo socioambiental, núcleo de eventos, e nteamworkúcleo  MEJ (Movimento Empresa Junior). O núcleo socioambiental desenvolve ações de cunho social e ambiental aliadas à difusão da marca da empresa para a comunidade e região. O núcleo de eventos organiza e representa a Preserva Jr. na recepção de calouros do curso de Engenharia Ambiental e Sanitária, assim como outros eventos que possam divulgar a empresa para os alunos da UFLA. O núcleo MEJ tem a responsabilidade de manter a empresa totalmente informada sobre os acontecimentos do MEJ, difundir seu propósito e procurar meios de engajar os membros cada vez mais no movimento.
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Conselho 

O Conselho Geral é o órgão fiscal da Preserva Jr, composto normalmente por 3 membros efetivos, eleitos em Assembleia Geral. O órgão não se enquadra cfile-checkedomo uma diretoria, e tem o dever de fiscalizar a Diretoria Executiva bem como todas as outras diretorias. Um Conselheiro deve zelar para que o estatuto seja cumprido interinamente e deliberar decisões dentro da empresa, como justificativas de faltas e atrasos, mudanças em documentos, entre outros. Para tal, o órgão acompanha cada atividade de diretoria, evento e projeto realizados a fim de certificar-se de que todos os prazos previamente estabelecidos estão sendo cumpridos. A auditoria fiscal e tributária também é trabalho do Conselho Geral, certificando-se de que todos os documentos da EJ estejam em dia. 

Diretoria Presidente

⁠⁠⁠A Diretoria Presidente é composta atualmente pelo Diretor Presidente e seus dois assessores e o Vice-Presidente com dois assessores também. O Diretor Presidente fica a cargo de representar legalmente a Preserva Jr. hierarchical-structure-1e buscar potenciais parceiros, incluindo redigir os contratos necessários. O Vice-Presidente é responsável pela parte interna referente á empresa júnior, acompanhando as diretorias promovendo a ligação entre elas, controlar indicadores e elaborar atas e pautas das reuniões. A Diretoria Presidente é muito importante para a Preserva Jr., pois ela orienta e direciona as ações das outras diretorias fazendo com que o trabalho fluir de forma crescente e eficiente.